Depuis 2020, le Syndicat Chère Don Isac s’appuie sur un réseau d’Élu·e·s Référent·e·s Communal·e·s (ERC) afin de renforcer le lien entre les communes et les équipes techniques du syndicat.
Désigné par le Conseil municipal, l’élu référent est un interlocuteur privilégié pour faciliter les échanges, relayer les informations et accompagner les projets liés à l’eau, aux milieux naturels et à la gestion durable du territoire.
→ Avec les élections municipales de 2026, une nouvelle dynamique s’ouvre. La désignation d’un élu référent dans chaque commune avant l’été 2026 permettra de garantir la continuité des actions engagées et de maintenir un dialogue de proximité entre les communes et le syndicat.
Les Élu·e·s Référent·e·s Communaux : un relais local essentiel
L’élu référent agit comme un point de contact privilégié entre la commune et le Syndicat Chère Don Isac.
Concrètement, il ou elle :
- relaie les informations entre la commune et le syndicat ;
- suit les projets locaux et facilite leur articulation avec les actions territoriales ;
- participe aux échanges techniques et aux temps de partage proposés par le syndicat ;
- contribue à l’émergence de solutions adaptées aux enjeux locaux.
Ce rôle s’exerce en lien étroit avec les technicien·ne·s du syndicat, dans un esprit de coopération et d’appui mutuel.
L’objectif : maintenir une dynamique de proximité pour accompagner efficacement les projets des communes.
Le rôle d’élu référent s’adapte :
→ aux disponibilités de chacun ;
→ selon les projets, l’implication peut prendre différentes formes : réunions d’échanges, visites de terrain, participation à des journées techniques ou suivi d’actions locales ;
→ L’élu référent peut également partager constats, propositions et avancées au sein du Conseil municipal et lors des échanges avec le syndicat.
Depuis 2020 : une dynamique collective qui fonctionne
Depuis la création du réseau, les élus référents ont permis de :
- renforcer la proximité entre le syndicat et les communes ;
- faciliter le suivi des projets locaux ;
- accompagner la mise en œuvre d’actions concrètes pour l’eau et l’environnement ;
- créer un espace d’échanges et d’apprentissage entre élus.
Cette expérience montre que la réussite des projets repose sur un travail collectif et une coordination efficace entre les acteurs du territoire.
Le mot d’une élue référente communale :
Être ERC en 2026 :
Nul besoin d’être spécialiste sur l’eau ou les cours d’eau, l’intégration et la participation sont progressives et adaptées :
Des temps d’échange avec les communes, en priorité sur les territoires à enjeux.
journée technique sur la gestion des fossés ; formation sur la gestion durable des espaces publics ; visite de terrain autour des projets eau, environnement et aménagement…
Possibilité d’engager ma commune dans une démarche de sobriété en eau
Accompagnement des projets milieux aquatiques, bocagers et gestion des espaces publics de mon territoire
Je souhaite m’engager
Une plaquette de présentation et un modèle de délibération sont disponibles pour faciliter la désignation de l’élu·e référent·e communal·e.
Les équipes du Syndicat Chère Don Isac restent à disposition pour échanger et accompagner les communes dans cette nouvelle étape.