SYNDICAT CHÈRE DON ISAC
L’ÉQUIPE
MILIEUX AQUATIQUES
AGRICULTURE
BOCAGE
ÉCOLES
SYNDICAT CHÈRE DON ISAC
L’EAU ENTRE NOS MAINS
L’EAU EST UN BIEN COMMUN, NOUS VOULONS LE PARTAGER DURABLEMENT AVEC VOUS.
L’EAU ENTRE NOS MAINS
L’EAU EST UN BIEN COMMUN, NOUS VOULONS LE PARTAGER DURABLEMENT AVEC VOUS.
ACTUALITÉ
Limiter la consommation d’eau des communes dans les espaces verts et terrains de sport
Les bassins Chère, Don et Isac connaissent de longues périodes de faibles débits. En conséquence, ce sont de nombreux usages qui peuvent être concernés par des restrictions (en moyenne 83 jours par an) où, par exemple, l’irrigation est limitée et où l’utilisation de l’eau d’un puits pour arroser son jardin peut être interdite.
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L’IMAGE
TOURNAGE D’UN FILM SUR LES TRAVAUX DU SYNDICAT
Tournage d’un film sur les travaux hydromorphologiques sur cours d’eau – Première journée de repérage et de tournage ce vendredi 22 avril avec les vidéastes de RNT Motion et Margot, technicienne milieux aquatiques au syndicat.
Voir aussi
(présentation des cours d’eau à l’occasion de la journée mondiale de l’eau 2022)
LU, VU
une lettre d’information pour la charte « Tous InnEAUv’acteurs pour le bassin de Saffré » !
En mars 2021, la charte « Tous InnEauv’acteurs pour le bassin de Saffré » a été signée par 9 acteurs du territoire : le syndicat Chère Don Isac, les communes d’Abbaretz, Nozay, Puceul et Saffré, la Communauté de Communes de Nozay, la chambre d’agriculture et l’association Agri Eau Saffré et atlantic’eau qui assure le portage de la charte. Cette charte fixe un cap : atteindre en 2040 le non usage de produits phytosanitaires de synthèse sur le bassin de Saffré.
La lettre InnEAUv’infos paraîtra deux fois par an, elle se fera ainsi le relais de toutes les initiatives qui contribuent à la préservation de la qualité de l’eau sur le bassin de Saffré
Découvrir le 1er numéro
(Site atlantic’eau)
« Région de Nozay : une charte signée avec le monde agricole pour améliorer la qualité de l’eau »
« Sur la zone de captage de l’usine d’eau potable de Saffré (Loire-Atlantique), des actions sont mises en place pour tenter de supprimer les principales sources de pollution »
Jean-Claude Raux, vice président, rappelle dans l’article l’accent mis par le syndicat sur la sensibilisation des scolaires aux problématiques de la ressource en eau potable.
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(L’éclaireur – Cécile Rossin – 9/2/2022)
QUE SIGNIFIE L’EAU POUR VOUS ?
« La place de l’eau dans nos sociétés et comment la protéger »
Pourquoi l’eau est-elle importante pour vous ? Quel rôle l’eau jouera-t-elle dans votre avenir ? Quel est l’impact de l’eau sur les aliments que vous mangez ?
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CITOYEN.NE, ELU.E, AGRICULTEUR.TRICE : VOUS SOUHAITEZ PLANTER OU RESTAURER UNE HAIE ?
Intérêts agricoles + Intérêts économiques + Intérêts environnementaux
Le Syndicat Chère Don Isac vous accompagne dans la restauration ou la plantation de haies.
La plantation de nouvelles haies me permettra d’abriter mes vaches pendant les périodes de forte chaleur et d’intempéries et donc de faciliter le pâturage et aussi de limiter l’érosion de mes parcelles.
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Contactez Hélène, Tiphaine ou Guillaume
02 40 07 58 33
ou écrivez-nous :
plantations (@) cheredonisac.fr
Programme financé par le Syndicat Chère Don Isac avec le soutien de l’Agence de l’Eau Loire Bretagne et la région Pays de la Loire + Dispositif France relance « Plantons des haies » et Liger bocage agroforesterie
LANCEMENT DE LA CAMPAGNE 2021-22
Organisée autour d’une carte des éléments bocagers réalisée par un bureau d’étude, un groupe communal ou intercommunal Bocager, et avec l’accompagnement du syndicat, la consultation vise à informer et à recueillir de potentielles observations et contre-propositions.
Après 10 inventaires menés en 2020-21, cette nouvelle campagne d’inventaires concerne 10 collectivités en 2021-22.
Vous êtes convié.e.s à prendre part à l’inventaire bocager via la consultation publique !
Contacter Hélène ou Tiphaine au
02 40 07 58 33
ou écrivez-nous :
plantations (@) cheredonisac.fr
PROJET D’ÉVOLUTION AGRICOLE
Un état des lieux complet de votre exploitation basé sur une approche globale, la proposition de schémas d’évolution des pratiques et du système et la possibilité d’intégrer un groupe d’échange sur une thématique de travail identifiée au travers du diagnostic.
« J’ai souvent eu ce questionnement de l’eau lié aux problèmes actuels de qualité et de quantité sur mon exploitation. […]
L’entrée par l’eau avec une approche globale m’intéresse et je souhaite pouvoir échanger sur mes pratiques avec d’autres agriculteurs. »
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Contactez Vincent
06 63 47 03 66
ou écrivez-lui :
vincent.martin (@) cheredonisac.fr
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23 exploitations agricoles volontaires engagées dans un projet d’évolution
ACTIONS DE RESTAURATION DES MILIEUX AQUATIQUES SUR LE TERRITOIRE
En 2020, le Syndicat Chère Don Isac a mené des actions de restauration des milieux aquatiques sur le territoire
Au total, ce sont 15 000 mètres linéaires de cours d’eau qui ont été restaurés par le syndicat en 2020 : 5 000 mètres linéaires en lien avec des reliquats de travaux de 2019 et 10 000 mètres linéaires de cours d’eau en lien avec les travaux de 2020.
Dans le même temps, ce sont 30 ouvrages de petites continuité (passages busés, petits seuils, etc.) qui ont été aménagés, supprimés ou remplacés par le syndicat.
Enfin, en 2020, le syndicat a procédé à l’arrachage mécanique et manuel de la jussie sur 12 500 mètres linéaires de cours d’eau.
15 000 mètres
linéaires de cours d’eau restaurés
30 ouvrages
aménagés, supprimés ou remplacés
+ d'infos sur les milieux aquatiques ?
Animatrice bassin versant, responsable Pôle Milieux Aquatiques
06 63 52 41 59
ou écrivez-lui :
delphine.forestier (@) cheredonisac.fr
Lire aussi
Le contrat territorial Eau 2020-22 : stratégie et objectifs opérationnels
PROSPECTIVE
PARTAGER DES AXES D’INNOVATION ET DE COHÉSION DANS LA POLITIQUE TERRITORIALE DE L’EAU
Les élus du Syndicat Chère Don Isac ont décidé d’engager une démarche prospective afin de relever collectivement le défi de la reconquête du bon état de nos rivières. Cette démarche contribue à faire de la raison d’être du syndicat (assurer la durabilité et la résilience des activités humaines en vue de préserver l’eau), une réalité vécue par tous sur le territoire.
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LES ESSENTIELS DU SYNDICAT CHÈRE DON ISAC (PDF)
Le Syndicat Chère Don Isac (SCDI) est issu de la fusion des 3 anciens syndicats de bassin versant de la Chère, du Don et de l’Isac au 1er janvier 2020.
Il est le fruit d’une démarche collective d’environ 2 ans, qui a abouti à une ambition politique territoriale forte, comme en témoigne le programme d’actions ambitieux et réaliste du Contrat Territorial Eau 2020-2025.
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Communautés de communes
Communes
Habitants
Km 2
%
De la surface du département de la Loire- Atlantique
%
Du territoire situé sur le département d’Ille et Vilaine et du Morbihan
L’ÉQUIPE DU SYNDICAT CHÈRE DON ISAC
Direction, Administration

Michelle Darabi
Directrice
michelle.darabi (@) cheredonisac.fr

Charlotte Pigrée
Gestionnaire ressources humaines et comptabilité
charlotte.pigree (@) cheredonisac.fr

Sylvie Simon
Secrétaire-comptable
sylvie.simon (@) cheredonisac.fr
Milieux Aquatiques

Guillaume Rocher
Technicien milieux aquatiques – Chère
06 34 16 10 54
guillaume.rocher (@) cheredonisac.fr

Ludovic Mondin
Technicien milieux aquatiques – Don
ludovic.mondin (@) cheredonisac.fr

Denis Fatin
Technicien milieux aquatiques – Isac
denis.fatin (@) cheredonisac.fr

Margot Escudier
Technicienne milieux aquatiques – Isac
margot.escudier (@) cheredonisac.fr

Etienne Pouplard
Apprenti technicien milieux aquatiques
etienne.pouplard (@) cheredonisac.fr
Agriculture et Bocage

Hélène Bouille
Animatrice bocage
helene.bouille (@) cheredonisac.fr

Tiphaine Lalloué
Animatrice bocage
tiphaine.lalloue (@) cheredonisac.fr

Vincent Martin
Animateur agriculture
06 63 47 03 66
vincent.martin (@) cheredonisac.fr

Guillaume Demange
Animateur bocage agroforesterie
07 61 18 71 27
guillaume.demange (@) cheredonisac.fr
Animation, Transversalité, Communication

Nicolas Douchin
Animateur territorial, chargé de l’accompagnement des collectivités
nicolas.douchin (@) cheredonisac.fr

Delphine Forestier
Animatrice bassin versant, responsable Pôle Milieux Aquatiques
delphine.forestier (@) cheredonisac.fr

Thomas Jolly
Animateur bassin versant, responsable Pôle Agriculture et Bocage
06 34 16 32 75
thomas.jolly (@) cheredonisac.fr

Éric Hecker
Chargé de mission prospective & communication
eric.hecker (@) cheredonisac.fr
LES MEMBRES DU SYNDICAT CHÈRE DON ISAC
Communauté de Communes Châteaubriant-Derval • Communauté de Communes de Nozay • Redon Agglomération • Communauté de Communes de la Région de Blain • Communauté de Communes d’Erdre et Gesvres • Bretagne Porte de Loire Communauté • Communauté de Communes du Pays de Pontchâteau St Gildas des Bois • Communauté de Communes Estuaire et Sillon

Communauté de Communes Châteaubriant-Derval • Communauté de Communes de Nozay • Redon Agglomération • Communauté de Communes de la Région de Blain • Communauté de Communes d’Erdre et Gesvres • Bretagne Porte de Loire Communauté • Communauté de Communes du Pays de Pontchâteau St Gildas des Bois • Communauté de Communes Estuaire et Sillon
LE COMITÉ SYNDICAL
En savoir +
(Fonctionnement / Présentation des élus)
DISPOSITIF RÉGLEMENTAIRE
Adoptée en 2000, la Directive Cadre sur l’Eau (DCE) établit un cadre pour une politique européenne globale dans le domaine de l’eau. Le Schéma Directeur d’Aménagement et de Gestion des Eaux (SDAGE) de l’Agence de l’Eau Loire-Bretagne (AELB)fixe les orientations par sous-bassins versants. Le SAGE Vilaine (Schéma d’Aménagement et de Gestion de l’Eau) fixe les enjeux et les objectifs locaux. Ceux-ci sont conçus, contractualisés et déclinés par le Syndicat Chère Don Isac avec l’approbation de la Commission Locale de l’Eau (CLE).
CTEAU CHÈRE DON ISAC 2020-2022
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RAPPORT D’ACTIVITÉ 2020
Malgré le contexte sanitaire complexe du début d’année, la bonne atteinte des objectifs du Contrat Territorial Eau 2020-22 en 2020 repose sur le bon esprit d’équipe et l’intérêt d’avoir des élus mobilisés au cœur du territoire.
Télécharger le rapport (et ses annexes)
CONSULTATION PUBLIQUE

L’AVIS DU COMITÉ SYNDICAL
Considérant les projets soumis à la consultation et suite au débat, le comité syndical, sur le rapport de Monsieur le président et après en avoir délibéré a émis son avis le 16 juin 2021.